Với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm và chuyên sâu trong nhiều lĩnh vực – đang nắm các chức vụ quản lý và lãnh đạo của các Công ty lớn, các Tập đoàn Đa quốc gia, các công ty nước ngoài – nhằm đưa ra các khóa học hỗ trợ cho các sinh viên năm cuối các kỹ năng cần thiết trong công việc để có thể đáp ứng yêu cầu của công việc thực tiễn tại doanh nghiệp. Chúng tôi mong muốn giúp các SV rút ngắn khoảng cách học tập giữa lý luận và thực tế, đồng thời qua đó giúp cho doanh nghiệp có được một đội ngũ nhân viên mới tuyển dụng có được nền tảng khoa học trong nhà trường và các kỹ năng công việc thực tế từ đào tạo tại Nhân Trí Việt.
 

2. Đào tạo theo yêu cầu của doanh nghiệp
Cùng với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm đang nắm giữ chức vụ Lãnh đạo và Quản lý tại các công ty lớn, các tập đoàn đa quốc gia, các chuyên gia tư vấn, Nhân Trí Việt cung cấp cho doanh nghiệp các khóa học phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp nhằm phát triển và đào tạo nguồn lực quan trọng nhất: con người. Chúng tôi mong muốn trở thành đối tác đào tạo dành riêng cho doanh nghiệp. Quy trình thực hiện khóa đào tạo tại doanh nghiệp như sau:

• Thấu hiểu vướng mắc của doanh nghiệp: bằng phương pháp phỏng vấn và khảo sát, chúng tôi hiểu những vướng mắc hiện tại của doanh nghiệp về chiến lược phát triển, văn hóa doanh nghiệp, con người và nhu cầu thực hiện thay đổi để phát triển.
• Phân tích các vấn đề thực hiện: Chúng tôi xác định những khoảng cách thực hiện  của yêu cầu công việc với thực tại giữa các phòng ban, các cá nhân trong doanh nghiệp; phân tích các nguyên nhân và các vấn đề đang tồn tại.
• Thiết kế giải pháp: Dựa trên những vấn đề được phân tích, chúng tôi thiết kế các giải pháp và đưa vào những khóa học. Song song, chúng tôi đưa ra những đề nghị phi đào tạo (nếu có) nhằm hỗ trợ cho việc ứng dụng những kiến thức, kỹ năng đã đào tạo vào công việc để đạt được mục tiêu của doanh nghiệp.
• Phương pháp học: Các buổi học sẽ bao gồm bài giảng, thảo luận, các hoạt động theo nhóm và phân tích tình huống điển hình. Các học viên sẽ được chia thành từng nhóm ngay từ buổi đầu tiên của khóa học. Các học viên trong cùng một nhóm sẽ cùng nhau trao đổi thông tin, kiến thức thực tiễn và rèn luyện các kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề.
• Đánh giá sau khóa học: Cùng với doanh nghiệp, chúng tôi sẽ khảo sát sự thay đổi của người học đối với công việc đang thực hiện và đề  xuất nhu cầu đào tạo tiếp theo cho doanh nghiệp.